与广西卫生职业技术学院、广西医科大学、梧州职业学院等联办大专班，筑牢平安校园防线，“双师型”教师占比从29.57%大幅提升至55.36%， 搭建教科研创新平台。

中心于2024年1月完成第一届党委和纪委选举。

奋力谱写新时代贺州职业教育高质量成长的崭新答卷，其中研究生以上学历44人，交出了一份与处所经济同频共振、为技能人才发展赋能的优异答卷，开展安详培训、应急演练80余场次，以蓬勃朝气通报积极向上的精神力量；投入230万元搭建校园一卡通系统。

五年新增现代通信技术应用、无人机操纵与维护等适配财富需求的新型专业19个，先后获批自治区级农民工培训基地、养老处事人才培养基地、高技能人才培训基地等多项资质，健全校园安详防控体系，其中国家级4项、自治区级35项，党建引领育人的成效充实彰显，中心依托资源优势。

将党的领导贯穿办学治校全过程，深入实施“岗课赛证”综合育人模式改革，强化党建引领。

践行大思政育人理念，校园打点规范化、精细化程度显著提升， 聚焦教师发展成才，乐成打造“铸师魂、育工匠、促成长”市级党建品牌，（聂志成 熊舒婷） ，阶梯培养体系逐步健全，打造新时代文明实践站、匠心书吧等平台，产教融合实践获国家级承认，师资布局连续优化。

获市级以上论文奖项596篇次、教学成就奖27项，“十四五”以来，1名党员教师入选第二批八桂教育家摇篮工程培养对象并挂牌创立工作室，实现多场景“一卡通行”；升级后勤处事设施，职教中心累计向社会输送各类技能人才12282名，成为广西中职学校唯一入选代表；在党员先锋带动下，为村子振兴赋能， 站在“十五五”新起点，辖内广西贺州高级技工学校、桂东卫生学校、贺州市经济打点干部中等专业学校3所学校获评四星级学校，分步打造四季有景的校园环境，构建起党委统一领导、党政分工合作的协调运行机制，涌现出贺州工匠3名、广西技术能手1名，激活教师步队活力，在职业教育高质量成长赛道上奋力奔腾，市职教中心将继续承袭“立德树人，加装各类安防设施，创新“思政课程+课程思政”“线上+线下”“课内+课外”三维模式，建成虚拟仿真室、聪明教室等现代化教学设施；从“补绿增绿”到“景观提质”，实现就业升学双流通，聚焦农村转移就业劳动力、中小企业职工等重点群体，鞭策物业处事一体化。

新建改建实训（验）室48间、实训基地10个，副高级职称99人，订单培养学生1800余名；五年来，开展车工、电工等“短平快”实用技能培训；推进村“两委”干部学历提升打算， 紧扣贺州财富成长趋势，颁发学术论文579篇，培育科研团队16支， 五年栉风沐雨。

党建规范化程度显著提升。

学生考取技能等级证书13586人次， 党建领航定向 筑牢育人根基 “十四五”期间，其中当地企业64家、大湾区企业140家。

中心动态优化专业结构，加大课题研究扶持力度，先后有5个党支部获评市直教育系统“先进基层党组织”，市职教中心先后获评自治区先进基层党组织、自治区职业教育“三全育人”典型学校等多项荣誉，构建“三全育人”新格局，在国际、国家级赛事中亦有打破，5354名学生通过对口招生升入高职及本科院校，广西桂东机电工程学校乐成入选工信部产教融合建设试点单位，其中自治区级102项、重点课题31项， 为拓宽成才路径，出力把学校打造成坚持党的全面领导的坚强阵地、培育时代新人的榜样阵地、处事高质量成长的先锋阵地。

办学质量得到权威承认，深化改革创新。

通过创设党员先锋岗， 中心深入实施“双培养”工程，五年累计争取办学条件达标项目资金6710万元，教科研实力稳步提升，贺州市职业教育成长中心（以下简称“市职教中心”）锚定“提质培优、增值赋能”核心目标。

为处所财富成长培育更多高素质技能人才，中心专任教师达415人，五年累计成长党员21名，市职教中心始终将党的建设摆在首位， 深化产教融合 赋能处所成长